4x mehr Bewerber
durch
eine GSMB-Karriereseite

Auf der Karriereseite präsentieren Sie Ihr Unternehmen und arbeiten heraus, wieso jemand sich bei Ihnen bewerben sollte. Hier können Sie Ihre potenziellen Bewerber wirklich überzeugen und generieren dadurch ein vielfaches an qualifizierten Bewerbungen.

Zahlreiche Industrieunternehmen
vertrauen uns bereits

Ihre Vorteile für erfolgreiches
Recruiting

Ihre Vorteile für
erfolgreiches Recruiting

Optimierte Jobseiten

Employer Branding

Einfacher Bewerbungsprozess

Wir erstellen maßgeschneiderte Job-Landingpages, die speziell auf Performance ausgerichtet sind. So lassen sich Ihre Stellenangebote gezielt bewerben und überzeugen auch in Sekunden – dank klarer Struktur, starker Argumente und mobil optimierter Darstellung.

Unsere Kampagne sagt: „Hier will ich arbeiten.“

Employer Branding ist Ihr Magnet, um motivierte Mitarbeiter zu gewinnen..

Wir machen aus Benefits echtes Storytelling. Aus Ihrem Team die Hauptdarsteller.

Und aus Bewerbern Fans.

Kurz: Wir lassen Sie im Jobmarkt nicht suchen – wir lassen Sie gefunden werden.

Bereit, dass Ihr Unternehmen unwiderstehlich wird?

Unsere Landingpages sind wie Speed-Dating für Jobs. Ein paar smarte Fragen – und wir wissen, ob der Bewerber zu Ihnen passt.

Der Bewerber ist glücklich, da er sich bequem und schnell bewerben kann und Sie sind happy – weil nur die Richtigen durchkommen.

So einfach kann Recruiting heute sein.

Optimierte Jobseiten

Wir erstellen maßgeschneiderte Job-Landingpages, die speziell auf Performance ausgerichtet sind. So lassen sich Ihre Stellenangebote gezielt bewerben und überzeugen auch in Sekunden – dank klarer Struktur, starker Argumente und mobil optimierter Darstellung.

Employer Branding

Wir erstellen maßgeschneiderte Job-Landingpages, die speziell auf Performance ausgerichtet sind. So lassen sich Ihre Stellenangebote gezielt bewerben und überzeugen auch in Sekunden – dank klarer Struktur, starker Argumente und mobil optimierter Darstellung.

Einfacher Bewerbungsprozess

Wir erstellen maßgeschneiderte Job-Landingpages, die speziell auf Performance ausgerichtet sind. So lassen sich Ihre Stellenangebote gezielt bewerben und überzeugen auch in Sekunden – dank klarer Struktur, starker Argumente und mobil optimierter Darstellung.

Erfolgsprojekt:
Wie ein Familienunternehmen
über 1000 Bewerbungen
generierte

KELLER Lufttechnik wollte sich als attraktiver und regional verwurzelter Arbeitgeber mehr hervorheben, um gezielt Bewerber für akute Stellen zu gewinnen und nachhaltig als Employer Brand aufzutreten.

Positionierung mit Persönlichkeit

Gemeinsam entwickelten wir eine Karriereseite, die das Unternehmen als das zeigt, was es ist: ein großes, erfolgreiches Familienunternehmen mit echter Nähe zum Team. Authentische Bilder, Mitarbeiterzitate und klare Werte sorgten für eine emotionale Ansprache – ohne leere Phrasen.

Alle Jobs auf einen Blick – und gezielt vermarktet

Wir haben alle offenen Positionen auf der Seite übersichtlich und ansprechend eingebunden – von der Produktion bis zur Verwaltung. Für jede Stelle entwickelten wir eigene Werbeanzeigen und Landingpages, die gezielt an die passende Zielgruppe ausgespielt wurden.

Messbarer Erfolg

Das Ergebnis: Über 1000 Bewerbungen und zweistellige Einstellungen innerhalb weniger Wochen. Unser Ansatz zeigt: Wer sichtbar wird – und sich ehrlich zeigt – zieht auch die richtigen Menschen an.

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